Kakovost življenja – ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja
DOI:
https://doi.org/10.37886/ruo.2022.019Ključne besede:
kakovost življenja, ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, posameznik, organizacija, družina, uspešnost, srečaPovzetek
Raziskovalno vprašanje (RV): Kako se kaže ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja, da dosežemo kakovostno življenje?
Namen: S člankom bi radi predstavili prednosti za posameznika ter organizacijo, ki jih prinaša dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Metoda: Za preučitev je bila uporabljena kvalitativna metoda pregleda domače in tuje strokovne literature.
Rezultati: Pri doseganje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem gre za stalen proces, ki ga lahko dosežemo z prizadevanji tako organizacije kot zaposlenih.
Organizacija: S pravim ravnovesjem v življenju posameznika, pridobi koristi tudi organizacija in sicer zaposleni so srečnejši, produktivnejši, inovativnejši in izboljša se odnos z vodstvom.
Družba: Vpliv na ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem imajo tako posamezniki kot organizacije. Pozitivno ravnovesje vodi do srečnejših in zadovoljnih ljudi, ki so bolj produktivni tako v zasebnem kot delovnem okolju.
Originalnost: Raziskava je uporabna za namen učnega procesa pri predmetu Kakovost življenja 2. letnika magistrskega študija Menedžment kakovosti, na Fakulteti za organizacijske študije v Novem mestu.
Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskovanje bi bilo možno nadgraditi na druge dejavnike, ki ravno tako vplivajo na ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja.
Prenosi
Literatura
Brian, D. (1991). Commencement speech at Georgia tech. Pridobljeno na https://realwealth.com/learn/work-life-balance-quotes/
Certifikat družini prijazno podjetje, (2022), Katalog ukrepov. Pridobljeno na https://www.certifikatdpp.si/o-certifikatu/katalog-ukrepov/
College, V. & Kishore, K. (2021). The impact of work life balance on employeeperformance. Article in journal of interdisciplinary cycle research.
Ekvilib Inštitut, (2018). Dan delo družina. Pridobljeno na http://www.ekvilib.org/sl/dandelodruzina/
Honore, C. (2020). Upočasnimo se, da bomo lahko bolj učinkoviti. Spletna konferenca Stari, ASI v ravnovesju?, Pridobljeno na https://www.srips-rs.si/en/news/all-news-asi/news-asi/upocasnimo-se-da-bomo-bolj-ucinkoviti-1
Kališnik, P. (2022). Ravnovesje med poklicnim delom in zasebnim življenjem. Delo. Pridobljeno na https://www.delo.si/polet/ravnovesje-med-poklicnim-delom-in-zasebnim-zivljenjem/
Kashyap, E. & Kaur, S. (2021). Importance of work life balance: A review. Ilkogretim online - elementary education online. Pridobljeno na https://www.ilkogretim-online.org/fulltext/218-1618163551.pdf
Lupu, I. & Ruiz-Castro, M. (2021). Work-life balance is a cycle, not an achievement. Harvard business review. Pridobljeno na https://hbr.org/2021/01/work-life-balance-is-a-cycle-not-an-achievement
Mahesh, B. & Prabhushankar, M. & Chirag, S. &Amit, V. (2016). A study of work-life balance and its effects on organizational performance. International journal of engineering research and advanced technology. Pridobljeno na https://scholar.google.si/scholar_url?url=https://www.academia.edu/download/51164083/jss2147-2152.pdf&hl=sl&sa=X&ei=pxxwY9m4OI70mgHQgJbwDw&scisig=AAGBfm26e6muuc6qrc4q8_4SjGPl7Itv8A&oi=scholarr
Marsh, N. (2020). Upočasnimo se, da bomo lahko bolj učinkoviti. Spletna konferenca Stari, ASI v ravnovesju?, Pridobljeno na https://www.srips-rs.si/en/news/all-news-asi/news-asi/upocasnimo-se-da-bomo-bolj-ucinkoviti-1
Rodriguez-Modrono, P. & Lopez-Igual, P. (2021). Job quality and work-life balance of teleworkers. International Journal of Environmental Research and Public Health. Pridobljeno na https://www.mdpi.com/1660-4601/18/6/3239
Sekavčnik, M. (2022). Srečni ljudje so v življenju uspešnejši. Svet kapitala. Pridobljeno na https://svetkapitala.delo.si/b2b/raziskava-sreca-vas-naredi-dramaticno-uspesnejse/
Turnšek Mikačić, M. & Ovsenik, M. (2013). Career planning as a building block for personal excellence. Organizacija, 46(6), 235-252.
