Pomen intelektualnega kapitala v podjetju
DOI:
https://doi.org/10.37886/Ključne besede:
intelektualni kapital, človeški kapital, strukturni kapital, relacijski kapital, poslovna uspešnost, izobraževanje zaposlenih, znanjePovzetek
Raziskovalno vprašanje (RV): V članku raziskujemo pomen intelektualnega kapitala v podjetju.
Namen: Ugotoviti kakšen je pomen intelektualnega kapitala v podjetjih v trenutnih gospodarskih razmerah.
Metoda: Kot raziskovalno metodo sem uporabila deskriptivno metodo, oziroma pregled literature v obliki člankov in knjig. V nadaljevanju sem povzela pomembna stališča in spoznanja.
Rezultati: Intelektualni kapital ima pomemben in pozitivni vpliv na poslovno uspešnost podjetja, vendar je podcenjen.
Organizacija: Raziskava pripomore k boljšemu doseganju poslovne uspešnosti organizacije.
Družba: Boljše poslovanje pripomore k širšemu okolju, saj je s tem tudi zagotovljena obstojnost organizacije.
Originalnost: Drugačen pogled na pomen intelektualnega kapitala. Ni veliko preglednih člankov na to temo.
Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Omejitev raziskave je v tem, da smo obravnavali samo določeno število virov.
Literatura
1. Biloslavo, R., & Podobnik, I. (2010). Prenos znanja znotraj organizacije: vplivni dejavniki in vloga zaposlenih. Organizacija, 43(6), 215–225.
2. Cheng, M-Y., Lin, J-Y., Hsiao, T-Y. & Lin, T. W. (2010). Invested resource, competitive intellectual capital, and corporate performance. Journal of Intellectual Capital, 11(4), 433–450.
3. Danilović, M. (2007). Intelektualni kapital (Diplomsko delo). Maribor: Univerza v Mariboru.
4. Dimovski, V. (2005). Učeča se organizacija: Ustvarite podjetje znanja. Ljubljana: GV založba.
5. DiPiazza, S.A. & Eccles, R.G. (2002). Building Public Trust: The Future of Corporate Reporting. John Wiley & Sons, New York, NY.
6. Drzna Slovenija: Na poti v družbo znanja. Ljubljana: Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo.
7. Eurostat (2010): Education in Europe, Key statistics for 2008. Pridobljeno na:
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-QA-10-037/
EN/KS-QA-10-037-EN.PDF
8. Hall, R. (1992). The strategic analysis of intangible resources. Strategic Management Journal, 13(2), 135–144.
9. Kamukama, N., Ahiauzu A. & Ntayi, J.M. (2010). Intellectual capital and performance: testing interaction Effects. Journal of Intellectual Capital, 11(4),
554–574.
10. Kelemina, D. (2009). Učeče se organizacije v slovenskem gospodarstvu. Organizacija, 42(3), 132–144.
11. Litschka, M., Markom, A. & Schunder, S. (2006). Measuring and analysing intellectual assets: an integrative approach. Journal of Intellectual Capital, 7(2),
160–173.
12. Maditinos, D., Chatzoudes, D., Tsairidis, C. & Theriou, G. (2011). The impact of intellectual capital on firms’ market value and financial performance. Journal of Intellectual Capital, 12(1), 132–151.
13. Mihalič, R. (2006). Management človeškega kapitala. Škofja Loka: Mihalič in partner d.n.o.
14. Pahor, M. (2011). Človeški kapital – ključen dejavnik uspešnosti podjetja. Pridobljeno na: www.delavska-participacija.com/priloge/ID110303.doc
15. Peklar, F. L. (2002). Družba znanja. Ljubljana: Svetilnik.
16. Rojc, E. & Bahun, D. (2006). Človeški viri – kapital podjetja. Velenje: Pozoj.
17. Steenkamp, N. & Kashyap, V. (2010). Importance and contribution of intangible assets: SME managers’perceptions. Journal of Intellectual Capital, 11(3), 368–390.
18. Zupan, N. (2011). Ali vaja še dela mojstra? Izzivi izobraževanja za odličnost v družbi znanja. 23. forum odličnosti in mojstrstva Otočec 2011, str. 14.
19. Wang, W.Y. & Chang, C.F. (2005). Intellectual capital and performance in causal models-evidence form the information technology industry in Taiwan. Journal of Intellectual Capital, 6(2), 222–236.
20. Wu, W.Y., Tsai, J.J., Cheng, K.Y. & Lai, M. (2006). Assessment of intellectual capital management in Taiwanese IC design companies: using DEA and the Malmquist productivity index. R&D Management, 35(2), 531–545.
