Kakovost življenja – ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja
DOI:
https://doi.org/10.37886/ruo.2022.019Ključne besede:
kakovost življenja, ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, posameznik, organizacija, družina, uspešnost, srečaPovzetek
Raziskovalno vprašanje (RV): Kako se kaže ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja, da dosežemo kakovostno življenje?
Namen: S člankom bi radi predstavili prednosti za posameznika ter organizacijo, ki jih prinaša dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Metoda: Za preučitev je bila uporabljena kvalitativna metoda pregleda domače in tuje strokovne literature.
Rezultati: Pri doseganje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem gre za stalen proces, ki ga lahko dosežemo z prizadevanji tako organizacije kot zaposlenih.
Organizacija: S pravim ravnovesjem v življenju posameznika, pridobi koristi tudi organizacija in sicer zaposleni so srečnejši, produktivnejši, inovativnejši in izboljša se odnos z vodstvom.
Družba: Vpliv na ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem imajo tako posamezniki kot organizacije. Pozitivno ravnovesje vodi do srečnejših in zadovoljnih ljudi, ki so bolj produktivni tako v zasebnem kot delovnem okolju.
Originalnost: Raziskava je uporabna za namen učnega procesa pri predmetu Kakovost življenja 2. letnika magistrskega študija Menedžment kakovosti, na Fakulteti za organizacijske študije v Novem mestu.
Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskovanje bi bilo možno nadgraditi na druge dejavnike, ki ravno tako vplivajo na ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja.
Literatura
Brian, D. (1991). Commencement speech at Georgia tech. Pridobljeno na https://realwealth.com/learn/work-life-balance-quotes/
Certifikat družini prijazno podjetje, (2022), Katalog ukrepov. Pridobljeno na https://www.certifikatdpp.si/o-certifikatu/katalog-ukrepov/
College, V. & Kishore, K. (2021). The impact of work life balance on employeeperformance. Article in journal of interdisciplinary cycle research.
Ekvilib Inštitut, (2018). Dan delo družina. Pridobljeno na http://www.ekvilib.org/sl/dandelodruzina/
Honore, C. (2020). Upočasnimo se, da bomo lahko bolj učinkoviti. Spletna konferenca Stari, ASI v ravnovesju?, Pridobljeno na https://www.srips-rs.si/en/news/all-news-asi/news-asi/upocasnimo-se-da-bomo-bolj-ucinkoviti-1
Kališnik, P. (2022). Ravnovesje med poklicnim delom in zasebnim življenjem. Delo. Pridobljeno na https://www.delo.si/polet/ravnovesje-med-poklicnim-delom-in-zasebnim-zivljenjem/
Kashyap, E. & Kaur, S. (2021). Importance of work life balance: A review. Ilkogretim online - elementary education online. Pridobljeno na https://www.ilkogretim-online.org/fulltext/218-1618163551.pdf
Lupu, I. & Ruiz-Castro, M. (2021). Work-life balance is a cycle, not an achievement. Harvard business review. Pridobljeno na https://hbr.org/2021/01/work-life-balance-is-a-cycle-not-an-achievement
Mahesh, B. & Prabhushankar, M. & Chirag, S. &Amit, V. (2016). A study of work-life balance and its effects on organizational performance. International journal of engineering research and advanced technology. Pridobljeno na https://scholar.google.si/scholar_url?url=https://www.academia.edu/download/51164083/jss2147-2152.pdf&hl=sl&sa=X&ei=pxxwY9m4OI70mgHQgJbwDw&scisig=AAGBfm26e6muuc6qrc4q8_4SjGPl7Itv8A&oi=scholarr
Marsh, N. (2020). Upočasnimo se, da bomo lahko bolj učinkoviti. Spletna konferenca Stari, ASI v ravnovesju?, Pridobljeno na https://www.srips-rs.si/en/news/all-news-asi/news-asi/upocasnimo-se-da-bomo-bolj-ucinkoviti-1
Rodriguez-Modrono, P. & Lopez-Igual, P. (2021). Job quality and work-life balance of teleworkers. International Journal of Environmental Research and Public Health. Pridobljeno na https://www.mdpi.com/1660-4601/18/6/3239
Sekavčnik, M. (2022). Srečni ljudje so v življenju uspešnejši. Svet kapitala. Pridobljeno na https://svetkapitala.delo.si/b2b/raziskava-sreca-vas-naredi-dramaticno-uspesnejse/
Turnšek Mikačić, M. & Ovsenik, M. (2013). Career planning as a building block for personal excellence. Organizacija, 46(6), 235-252.
