Vpliv delovnih faktorjev na storilnost in kakovost življenja
DOI:
https://doi.org/10.37886/ruo.2022.013Ključne besede:
delovni faktorji, motivacija, stres, ustvarjalnost, nagrajevanje, spodbujanje zaposlenih, vodstvo, kakovost življenjaPovzetek
Raziskovalno vprašanje (RV): Kako delovni faktorji vplivajo na delovno storilnost in kakovost življenja?
Namen: Teoretična predstavitev delovnih faktorjev in praktična uporaba na delovnem mestu in vpliv na kakovost življenja.
Metoda: Pri raziskavi smo uporabili kvalitativno metodo, ki temelji na analitičnem preučevanju. Zbrali smo literaturo, članke in informacije ter jih pregledali in analizirali.
Rezultati: Pri raziskavi smo potrditi tezo, da organizacija, ki negujejo delovne faktorje postajajo na dolgi rok boljša v odnosih in posledično tudi bolj uspešna od konkurence saj se ustvarjalnosti in inovativnost dviguje na višjo raven zaradi pozitivnih delovnih faktorjev. Zaposleni, ki so zadovolji v delovnem življenju imajo posledično tudi bolj kakovostno življenje.
Organizacija: Raziskava ima na organizacijo velik vpliv, saj smo po pregledu delovnih faktorjev dokazali, da je organizacija na področju pozitivnih delovnih faktorjih dobila informacije kako je to pomembno za rast organizacije. Ključna pa je podpora vrhnjega menedžmenta, ki mora spodbujati pozitivne delovne faktorje. Na posameznikovo kakovost življenja pa tudi vplivajo pozitivni delovni faktorji.
Družba: Zaposleni lahko največ naredijo na področju dobrih odnosov in inovativnosti. Zdrava delovna sredina je prihodnost, zato je to potrebno zelo poudarjati. Kajti inovativne organizacije preživijo v tehnološkem razcvetu kateremu smo priča danes. Če je posameznik zadovoljen z svojem življenje je tudi bolj ustvarjalen in motiviran na delovnem mestu.
Originalnost: Gre za izviren prispevek organizaciji po prebrani literaturi na področju pozitivnih delovnih faktorjih in njihov vpliv na kakovost življenja.
Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskava je bila narejena na podlagi izbrane literature, člankov in informacij. Dejstvo je tudi, da je svoje občutke po prebrani literaturi podajal samo eden zaposlen. Nadaljnjo raziskovanje bi bilo smiselno, če bi izvedli anketo na temo delovni faktorji v organizaciji in dobili celovito sliko o delovnih faktorjih znotraj organizacije in vplivu na kakovost življenja.
Literatura
Bilban, M., (2005). Medicina dela. Ljubljana: Zavod za varstvo pri delu.
Bilban, M., (2007). Kako razpoznati stres v delovnem okolju. Ljubljana: Delo in varnost.
Delamotte, Y., (1984). Quality of Working Life in International Perspektive. Geneva: IIo.
Kranjc., D. (2013). Ustvarjalnost kot pogoj za inovativnost. Magistrsko delo. Maribor: Ekonomska-poslovna fakulteta.
Kavčič, B., (2011). Usmerjanje ustvarjalnosti. Celje: Fakulteta za komercialne in poslovne vede.
Kaltnekar, Z., (1995). Delovni čas kot element humanizacije dela I. Kranj: Organizacija.
Kavar, A., (1998). Kakovost delovnega življenja. Ljubljana: Socialno delo.
Kuhar, A., (1998). Delovna varnost. Ljubljana: Zaščitna služba.
Lipičnik, B., (1998). Ravnanje z ljudmi pri delu. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Lipičnik, B., (2002). Organizacija podjetja. Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Možina, S., (1992). Management. Radovljica: Didakta.
Možina, S., (2002). Nova znanja za uspeh. Radovljica: Didakta.
Možina, S., & Kovač, J., (2006) Na poti k učečemu se podjetju. Maribor: Založba Pivec.
Mulej, M., & Ženko, Z., (2004). Dialektična teorija sistemov in invencijsko-inovacijski management. Maribor: Management Forum.
Novak, B., (2000). Krizno komuniciranje in upravljanje nevarnosti. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Pečjak., V., (2001a). Poti do novih idej: tehnike kreativnega mišljenja. Ljubljana: New Moment.
Svetlin, I., (1991). Delo in kakovost življenja. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede.
Svetlik, I., (1996) Kakovost delovnega življenja, Kakovost življenja v Sloveniji. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede.
Ščuka, V., (1998). Izgorelost delavcev. Ljubljana: Center Kontura.
Treven, S., (1998). Management Človeških virov. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Vrabič. B., (2012). Kakovost življenja. Ljubljana: Statistični urad Republike Slovenije.
Wikipedija. (2021, 8. april). Ustvarjalnost. Pridobljeno 8. decembra 2021, na spletni strani
Zupan, N., (2001). Nagradite uspešne. Ljubljana: GV Založba.
